美味しい、新しい、 
プライベートブランドの商品開発やアウトレット販売などを含め、バイヤーこだわりの商品のご紹介など、「良品廉売（＝良い品をお求めやすい価格でご提供する）」の商品ラインナップが自慢です。
また、生産者様や工場との信頼関係の上に成り立つ安定供給も欠かせません。地域の価格相場も研究し、その街で一番の商品をご提供できるよう取り組んでいます。
お客さまに「また文化堂でお買い物をしたい」と思っていただけるよう、感動できる商品を取り揃えております。
文化堂とは
コンセプトは「」。 前向きに成長し続ける地域密着型のスーパーです。
文化堂は、現在のスーパーマーケットの姿になる際に「地域密着型」の経営を掲げました。
地域のみなさんに頼りにされる、「街の冷蔵庫」をコンセプトに出店を拡大し、今では東京から神奈川にかけて約20店舗を展開するまでになっています。
文化堂の歩み
始まりは、 街の小さなお菓子屋さんから。
昭和28年（1953年）。日本経済が活気を見せ始め、世間では広く一般の人々がお菓子を楽しむ余裕が出てきました。
その頃、文化堂は東京の下町の小さなお菓子屋さんとして開業したのです。
順調にお菓子屋の店舗を増やしつつも、20年後にはスーパーへ業態転換し、以降、開業から70年以上経った今でも、赤字なしの成長を続けています。
年商は282億円を超えました。そんな文化堂が、創業時から変わらず大切にしているのは、お客さまが安心して便利に楽しくお買い物ができること。
これからも、お客さまに信用されとのあるお店づくりを目指してまいります。
文化堂の特徴
美味しい、新しい、
店舗ごとに
文化堂では各店舗の店長たちが創意工夫し、店舗の特性や地域ごとのお客さまのニーズに合わせて売場を作っています。「同じチェーンなら、どのお店でも同じものが手に入る」だけでは、魅力を高めることはできません。
精肉、鮮魚、青果、惣菜、パンなど各部門ごとに、セールや市場・お祭りなどの催事を計画し、目玉商品やこだわり食材、充実したラインナップでお客さまの驚きを演出します。
を 増やすための取り組み
電子マネー機能がついたポイントカードを導入し、カード会員様向けの限定企画を実施したり、お買い上げ金額ごとに特典倍率が高くなるポイント制を敷いたりするなど、文化堂ファンのお客さまを増やす取り組みを行っています。
昔ながらのチラシや店内POPにも力を入れることはもちろん、ECサイトと連動したスマホアプリを開発し、来店しなくても商品が届く仕組みを構築するなど、全方位でお客さまのお買い物を便利にしています。
店舗という「」を 大切にする
文化堂は店舗ごとに売場の作り方が異なります。それは、店舗で働く従業員が「お客さまにもっと喜んでいただくためにどうすればいいのか？」を自ら考え、改善し続けているからです。
未経験でも活躍できるよう研修制度を整え、お互いに学びあい、サポートしあう企業文化が根付いている。そんな環境で働く従業員たちは、全員が文化堂という場を大切に育てているのだという想いで、業務に取り組んでいます。
